毎月の給与計算、お困りではありませんか?

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当事務所の3つの特徴

特徴1:小規模限定

特徴1:小規模限定
小規模限定従業員100名までの企業様に限定してサービスを提供しております。

特徴2:直接訪問

特徴2:直接訪問
直接ご訪問します!

特徴3:労務サービス

特徴3:労務サービス労務サービスも承っております。


代表メッセージ

給与計算は経験豊富なプロフェッショナルにお任せを。

このたびは『給与計算アシストプラス』のホームページをご覧頂き、誠にありがとうございます。
給与計算は、毎月必ず行わなければならないうえにミスが許されない、非常に大切な業務の一つです。しかしながら、タイムカードを集計したり、頻繁に改定される社会保険料や所得税等に対応してゆくのは事業主様やご担当者様にとって大変な労力を必要とするものではないでしょうか。
私ども『給与計算アシストプラス』では、給与計算の代行はもちろん、貴社のニーズに合わせた労務管理までをサポートさせて頂いております。また、対応するお客様を兵庫県と大阪府に限定し、有事の際には直接お伺いしてご相談頂ける体制を整えております。

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お客様の声

お客様の声1

株式会社日出坂商事 山口明彦 様当社は製造業を営んでおりますが、私自身が現場で働きながら給料計算などの事務作業もしていました。
従業員が増えてゆく中、給料計算の事務負担も大きくなり、 どうにかこの作業を誰かにやってもらえないかと考えていた折、『給与計算アシストプラス』の中嶋さんにお願いすることにしました。依頼して以後は、今までのストレスからすっかり解放された気分で、あわせて社会保険関連の労務手続きもお願いしました。電話をかけても大変丁寧に対応してくれ、今ではもっと早くお願いしておけば良かったと後悔するくらいです。
今後とも末永いお付き合いとお願いしたいと思っております。

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